kopeko

Kommunikation . Perspektiven . Kompetenz

Business Coaching

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Mitarbeiterinnen ohne Vorgesetzenfunktion

  

Mögliche Coachinginhalte

  • Führung, Entwicklung, Veränderung
  • Konfliktlösung
  • Entscheidungen
  • Teamentwicklung und Begleitung von Gruppenprozessen

  

Vorgehensweise

  • Die Inhalte des Coachings werden individuell festgelegt
  • Jeweils zu Beginn eines Coachingtermins wird das persönliche Ziel durch den Coachee konkretisiert